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德国企业创新与产学研合作模式

发布时间:2019-03-14 关键字:产学研合作、创新

  德国企业对研发创新的参与度非常高,每年贡献的研发资金占德国研发总投入的三分之二。决定德国企业创新成就的不仅仅是其普遍的研发创新导向,德国企业在创新过程中以多种方式从外界吸纳灵感、获取推动,而高校与科研机构就是其重要合作伙伴之一。

  研究显示,德国几乎每一个进行创新行为的企业都与外部伙伴在创新过程的某个阶段有所合作,其中超过三分之一的企业会把高校或科研机构纳入其创新过程。而在正规的创新合作项目中,高校与科研机构更是成为不可或缺的最重要合作伙伴。

  德国产学研之间的密切联系与合作,是德国创新体系的一大传统优势,但其蓬勃发展也离不开政府的积极支持与引导。德国教研部、经济部和其他部门每年推出大量面向企业的研发促进项目,其中多数把促进产学研合作列为目的,许多项目更是把产学研合作作为获取资助的前提。

  德国的国家创新战略“高技术战略”也非常重视拉近经济界与科研界之间的距离,鼓励双方建立合作,共同研发。

  德国产学研合作形式灵活多样,其中最核心的两大路径仍是共同合作研发和订单式研发。企业与高校和研究机构在研究方向、性质、目的和条件等方面均有所不同,这种差异为研发合作带来巨大的互补效应。

  德国企业中最常见的合作形式,是与高校和科研机构研究人员的非正式联系,这种联系往往是建立在私交基础上的。进行科研合作的创新企业中,有四分之三的企业主要以这种方式进行信息交换和知识交流。这种非正规途径其实是植根在德国企业深厚的研发创新传统基础上的。企业界人才与高校、科研机构研究人员之间形式多样、联系广泛的人脉网络,为德国打造了一个快速通畅而又低成本高效率的知识技术转化通道。

  原文见右侧附件:《德国工业成功之谜 产学研合作形式多样》

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